长春市人社局出台七大类三十项改革服务措施

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2018-11-05

如果这些住宅在12个月内有超过6个月并未作居住或出租用途,便被视为空置住宅,有关业主须缴付“额外差饷”。

  在南方共享经济混合的招募说明书中,南方基金表示将重点在以下八大领域发掘共享经济的投资机会。一是共享交通,包括共享出行、共享停车、共享物流货运以及作为技术支撑的无人驾驶技术等;二是共享医疗,包括轻问诊、远程诊疗等;三是共享知识及教育,包括知识分享众包平台、付费问答平台等;四是共享空间,包括民宿短租、家庭旅馆平台、共享办公等;五是共享金融,包括股权众筹、区块链技术、数字货币等领域;六是其他领域的共享,包括玩具共享、翻译共享、能源共享、供应链共享等生产生活各个领域;七是云计算,云计算能够实现计算资源及存储资源的共享;八是物联网,物联网作为基础通信架构,是支撑下一代互联网应用的核心,也是共享经济所需要的海量实时数据的来源,与云计算共同构成了共享经济的技术基础。

  树立重实干重实绩的用人导向,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。由此可见,干与不干、干多干少、干好干坏一个样,妄图混日子的干部,手里的饭碗恐怕不会端的很稳了。  与贪污、受贿等腐败问题比起来,玩忽职守似乎要轻得多,但其危害却并不轻于贪腐。

  罗延静一直想学车,2014年开始报考驾校,期间经历两次怀孕中断,终于在一个月前拿到了梦寐以求的小本。发源于云南省马雄山的南盘江支流清水河,在兴义市北部与具有“祖国西南大动脉”之称的南昆线不期而遇,这便是清水河铁路大桥的由来。183米高的清水河大桥,是亚洲最高水泥浇筑铁路桥梁。2006年,48岁的杨福明来到兴义车站派出所清水河西警务区,在大山深处开始自己的守桥工作。巡桥时列车通过,旁边是呼啸而过的列车,脚下是飞流瀑布和深溪峡谷,第一次上桥的人心都会提到嗓子眼儿,然而这一切,对于杨福明来说已经习以为常。

  1949年3月15日,人民日报迁入北京(当时的北平)。同年8月1日,中共中央决定将人民日报转为中国共产党中央委员会机关报,并沿用了1948年6月15日的期号。  人民日报是中国最具权威性、最有影响力的全国性报纸,是党和人民的喉舌,是联系政府与民众的桥梁,也是世界观察和了解中国的重要窗口。

  ”回忆起自己的上学时光,车冕记忆犹新。但更让他忘不了的是,每天回到家妈妈都按着他的胳膊,扶着他的头让他继续写字。为了锻炼车冕的说话能力,刘浩文还要求他每天放学后在家里大声朗读语文课文。每天刘浩文都是第一个把孩子送到学校,临走之前还不忘叮嘱车冕常做一些擦楼道、扫地等力所能及的活。由于到学校比较早,干完活之后还有大把时间,同样到校很早的体育老师就让车冕跟着他一起跑步。

  “这也预示着黄江在留住人才方面有着独特的吸引力。”  “黄江从过去工业镇转型成工商并重的‘小深圳’,相对而言第三类产业是欠缺的。”黄江台商协会会长郑皓仁认为,这不仅是商机,也是黄江城市化过程中的必经阶段,很多人才在这个过程中完成人生的升级。“比如我公司的员工,早期住工厂,现在住到了我们自己开发的小区。很多之前在工厂打工的人,他们的住房需求也在发生变化,要尽可能多地为他们提供廉租房、公租房或者人才公寓等。

    墨西哥国立自治大学国际关系中心研究员伊格纳西奥·马丁内斯对记者表示,中国通过“”倡议等切实举措惠及其他国家,并让其他国家参与到构建人类命运共同体的进程中,共创繁荣,共享发展。  引领经济全球化进程  “习近平主席的一系列重要宣示,让世界对中国在国际多边贸易体系中发挥的作用有了更深刻的理解,中国倡导的以多边合作为主的共赢精神在讲话中展现得淋漓尽致。

原标题:长春市人社局出台七大类三十项改革服务措施  为深入贯彻落实省、市“抓环境、抓项目、抓落实”工作要求和市十三次党代会精神,切实提高人社部门履职尽责、保障民生、服务发展的能力,5月17日,市人社局出台《深化政务改革服务经济发展三十项措施》,进一步营造和优化人社工作“软、硬、内、外”四个方面的优良环境。

  关注一:预约服务  对企业办理退休审核业务、完全丧失劳动能力工伤人员的鉴定业务,实行预约服务;对在档案代理服务中心存放档案的,达到退休年龄超过一个月未来办理退休业务的人员,开展电话提醒服务。   关注二:上门服务  对有实际需要的部门和单位,提供办理公务员录用及转正手续上门服务;公务员非领导职务晋升、调转任、公务员登记、公务员证件发放上门服务;事业单位新招聘人员的档案审核和工资核定上门服务;破产改制企业的档案审核、身份确定、工龄核准上门服务。

  关注三:智能服务  进一步打造“互联网+人社”:完善升级公务员考核云平台;实现企业工资总额网络申报及工资数据审核的统一管理;提升医保远程经办效能;开展档案存放“智能查询服务”;丰富“长春就业创业一点通”数字频道信息;创建考试微信公众和短信息群发服务平台。   关注四:精准服务  为自主择业军转干部、残疾人和优抚对象、外国高端人才、院士专家、大学毕业生、农民工群体、就业困难群体等七大群体和人群畅通渠道,搭建平台,满足需求,提供精准服务。

  关注五:简政服务  下放驻长中省直机关、市直机关的公务员转任到各城区机关任职,各城区机关(不含双阳区、九台区)之间的公务员转任权限;实现高层次人才事业单位自主招聘;将绩效考核环节精简为“年初部署、随时查访、年终考评”;将市区内的工伤复发审核、门诊慢性病审核、公务员门诊就医审核等医保业务管理权限下放到定点医疗机构。   关注六:限时服务  对办理市直事业单位专业技术岗位核定的,三个工作日内完成;对办理市直事业单位专业技术岗位聘任和补办专业技术资格证明的,材料和手续齐全即来即办;对符合贷款条件的人员,12个工作日内完成贷款发放工作;对用人单位申请并且案情明晰、证据确凿的工伤案件,10个工作日内出具结论。

  关注七:惠民服务  免费为全市城区4万低保人员、万环卫工人、4千余公安系统公益岗位人员开展12项体检工作;符合享受照护保险待遇的低保人员,在照护保险补偿后个人自付部分,由养老机构进行费用减免,实现低保失能人员“零自付”入住;对尿毒症、血液透析、肾移植、白血病等27种费用高、病程长的重大疾病,参加医保的低保个人实现“零自付”;实施医保参保白内障患者个人“零自付”的免费复明项目。

  此次长春市人社局推出的七大类三十项改革服务措施,从单位和群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题入手,涵盖了就业创业、社会保障、人才建设、人事管理、工资福利和劳动关系等六大板块的诸多业务,既有改革发展红利,也有保障民生红包,既优化工作流程、创新工作方式,又精准定位服务、多方位惠企惠民,达到了办事简而又简、快而又快、便而又便、优而又优的效果,进一步激发了市场活力和社会创造力。 (记者丁隽)(责编:实习生、王帝元)。